招贤纳士

黑龙江大数据产业发展有限公司（以下简称“公司”）成立于2017年，隶属于黑龙江省建设科创投资有限公司。

公司作为建投集团和科创公司科技创新核心载体，锚定国家数字经济战略与龙江振兴大局，以技术驱动业务增量，借AI重构管理数字化转型，布局全链条数据治理与交易体系，培育新经济增长点。秉持“用创新技术解决行业痛点，以先进科技创造美好生活”使命与“应用牵引、生态协同”路径，破解企业数字化转型难题，以国企担当赋能龙江数字经济高质量发展，彰显科技赋能产业、服务民生的价值。

公司拥有国家高新技术企业、省级专精特新中小企业、创新型中小企业、CMMI3级认证等多项权威资质；拥有软件著作权38项、发明专利3项;荣获黑龙江省科技进步一等奖1项、黑龙江省数字化转型典型案例1项、第七届智慧企业建设案例1项；获批省级博士后创新实践基地、省建筑行业数字化转型促进中心、哈尔滨市优质中小企业数字化转型服务机构、黑龙江省数字化转型服务商、黑龙江省产业技术研究院备案，并牵头共建“国家数据安全创新中心-黑龙江省分中心”。公司与政府、顶尖高校、科研院所、行业龙头及金融机构建立了紧密合作关系，有效整合政策、技术、市场、资本资源，打通“技术研发-成果转化-市场应用”全链条。

为进一步深化三项制度改革，优化人才配置，科学合理开展公司各岗位竞聘工作，促进公司业务和服务能力全面提升，按照公司竞聘方案要求，决定面向省建投集团系统内开展竞聘，现公告如下：

一、竞聘岗位及任职条件

具体岗位要求，详见附件1。

二、竞聘范围

面向黑龙江省建设投资集团有限公司系统内部开展竞聘。

三、待遇情况

1.薪酬待遇：按照公司薪酬分配办法执行；

2.福利待遇：五险一金、带薪年假、健康体检、节假日、福利等；

3.职业发展：必要的职业培训和良好的职业发展空间。

四、参竞条件

(一)基本条件

1.坚决拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致；

2.具有良好的专业素养、丰富的实践经验和较强的改革创新意识，勇于担当，善于作为，开拓进取，真抓实干，能够有效持续推进企业管理创新和制度创新；

3.具有良好的职业操守和道德品行，遵纪守法，勤奋敬业，以身作则，严守底线，注重团结协作，具有满足履职要求的组织、协调、语言和文字表达能力；

4.身心健康，具有正常履行职责的身心条件；

5.大数据公司现有正式员工不受学历、年龄、专业条件等限制。

(二)具有下述情形之一的，不能参竞：

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查的，或者受到组织处理及党纪政纪处分影响使用的；

2.因私纳入失信被执行人员名单的；

3.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶且子女均已移居(境)外的；

4.《公司法》等国家法律法规规定的禁入情形。

五、竞聘程序

(一)报名与受理

竞聘采取网络报名方式，每位参竞人员限报一个岗位。参竞人员需下载并填写《竞聘报名表》（附件2）（Word原表与PDF签字扫描件各1份）和《竞聘报名一览表》（附件3）(Excel原表)，并将身份证、学历和学位证书、职称证书、职业(执业)资格证书、个人业绩等相关材料扫描件压缩包，发送至电子邮箱823359037@QQ.com。若存在某岗位无人报名或经审查无合格人员等情况，取消该岗位竞聘。

(二)资格审查

严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。参竞人员应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消竞聘资格。资格审查通过后将以电话方式通知参加后续环节，资格审查未通过者，不再另行通知。竞聘岗位报名人员不足2人时，按实有报名人数进行选聘，不再重新组织报名。

（三）竞聘演讲

演讲内容主要为个人基本情况、工作经历、主要业绩、竞聘优势以及对参竞岗位的认识及工作计划，演讲时间控制在8分钟以内。

(四)组织考察

经公司党总支研究讨论，确定考察对象，并按规定进行组织考察，过程中发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

(五)任用

按管理人员任用权限，提交公司党总支研究讨论，确定最终拟录用人员名单，并进行公示。

六、其他事项

(一)报名时间为2026年1月27日至2月2日17:00，逾期报名无效。

(二)竞聘具体时间及相关安排另行通知。

附件：

1.《黑龙江大数据产业发展有限公司中层管理人员岗位任职条件》

2.《竞聘报名表》

附件1：黑龙江大数据产业发展有限公司中层管理人员岗位任职条件

附件2：竞聘报名表

附件3：竞聘报名一览表